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宜城严把选人用人廉洁关 半年否决49名“问题”干部

来源:襄阳日报

导读:【襄阳政府网消息】“市农普办干部何某、王某现处于党纪处分影响期内,建议对2人不予推荐表彰……”近日,宜城市纪委监委对拟表彰为农业普查工作先进个人的9名对象进行了..

【襄阳政府网消息】“市农普办干部何某、王某现处于党纪处分影响期内,建议对2人不予推荐表彰……”近日,宜城市纪委监委对拟表彰为农业普查工作先进个人的9名对象进行了廉洁鉴定,建议取消其中2人的表彰资格。

今年以来,宜城市纪委监委严把选人用人廉洁关,严格审核拟提拔重用、职级并行、评优表模等人选的廉洁状况。上半年,该市纪委监委共对62批次1801名党员干部进行了廉洁鉴定,对其中49名“问题”干部的选用评优,提出了否定意见。

该市纪委监委在收到征求廉洁鉴定信函后,在全市案件监督管理系统查阅被鉴定对象的基本情况,并根据信访反映、审查调查、党纪政纪处分等方面情况,联合信访、审理、党风政风等各科室,全面排查被鉴定对象是否存在影响评先表优的情形,最后综合各方意见初拟鉴定结论,报经分管领导、主要领导逐级审签后,作出正式回复。

针对廉洁鉴定质量和时限,该市纪委监委也提出了要求:凡发现用语模糊、笼统、缺少结论性语言的廉洁报告或超过3个工作日未能出具廉洁鉴定的,一律追究相关人员责任。“严把廉洁鉴定关是防止‘带病提拔’‘带病评优’‘带病表彰’等问题发生的关键环节,必须客观公正评判党员干部的功过得失,为党组织选人用人、评先表模等提供真实、全面、权威的参考。”该市纪委监委主要负责人说。

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