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襄州:让城市管理更高效

来源:襄阳日报

导读:“干部愿不愿意干,干得好不好,群众满不满意,通过每月党课、集中述职、现场测评来核定和管理。”近年来,襄州区城管局刀刃向内,在加强系统党员干部规范化管理方面不断探..

原题:襄州:让城市管理更高效——来源:襄阳日报

“干部愿不愿意干,干得好不好,群众满不满意,通过每月党课、集中述职、现场测评来核定和管理。”近年来,襄州区城管局刀刃向内,在加强系统党员干部规范化管理方面不断探索,走出了一条有效促进干部队伍务实扎实履职尽责的创新之路,城市管理水平不断提升,居民幸福感和获得感不断增强。

今年以来,襄州区无一例暴力执法、暴力抗法事件发生,前7个月,在全市城市管理考评中五次取得第一,综合成绩名列前茅。每月初,该局定期组织开展了“支部主题党日”活动,按照党建统一安排和重要部署完成“7+X”规定动作,该局党组班子成员带头讲党课,结合实际召开月度述职述廉大会。述职会上,通过抽签的方式,听取部门工作完成情况,并进行民主测评,现场监督计票,现场公布测评结果。截至目前,该局共开展集中研讨、领学、交流发言等活动11次,开展“支部主题党日”活动18次,召开月度述职大会9次。

该局制定出台《加强内部管理规范化建设方案》等80多项制度,对城区中队和驻镇中队分赛区进行队容风纪、履职尽责等考核,并成立督察中队,狠抓督察问责。今年以来,围绕城管队员着装问题开展专项检查120余次,督办整改问题15人次;针对城管队员“十条禁令”遵守情况开展督办检查80余次,对城管队员出勤情况开展专项检查110人次;针对城管队员履职、节假日值班、夜间施工工地管理等情况开展专项检查100余次。按照“强基础、转作风、树形象”专项行动、“面对面、听期盼”大走访活动和作风建设落实年等活动要求,襄州区城管局组织开展岗位练兵业务培训等活动,促进城管队员灵活掌握运用城市管理“721工作法”,提升城市管理水平。同时,该局借助创建文明单位契机,积极开展“智慧城管·书香悦读”等活动,加强正面宣传引导,展现城管队伍的整体素质和良好精神风貌。

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