为深入推进精神文明建设，助力在蓉仁寿籍农民工更好地融入城市生活，切实提升其劳动权益保障意识与能力，8 月 28 日上午10时，由仁寿县农民工服务中心主办、四川金沙人才集团承办的“精神文明深化系列就业活动”，在青羊区清江西路 51 号金隆酒店七楼会议室成功举办。本次活动聚焦农民工最关心的劳动权益问题，以《从入职到离职——劳动者如何维护自身劳动权益》为主题开展专题讲座，吸引了 30 余名在蓉仁寿籍农民工参与，仁寿县农民工服务中心相关工作人员出席活动。
活动伊始，主持人首先对本次活动的背景、目的及参与嘉宾进行了介绍。他表示，农民工是城市建设与发展的重要力量，维护好农民工的劳动权益，不仅关系到农民工群体的切身利益，更关乎社会的和谐稳定与精神文明建设的深化。此次活动正是基于这一初衷，希望通过专业的政策解读与知识普及，帮助在蓉仁寿籍农民工明晰劳动权益边界，掌握维权方法，增强在城市生活的归属感与幸福感，为其市民化进程保驾护航。
随后，金牌讲师何丽围绕 “从入职到离职” 的全流程劳动权益维护展开专题授课。在 “面试、入职手续办理中注意事项” 环节，何丽讲师结合实际案例，详细讲解了面试过程中常见的就业歧视类型、入职时劳动合同的签订要点，特别强调了劳动合同中工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等核心条款的审查方法，提醒农民工朋友警惕 “口头约定”“空白合同” 等陷阱，从入职第一步就筑牢权益保护的 “防火墙”。
在 “在职期间权益维护” 部分，何丽讲师针对农民工群体普遍关注的工资支付、加班工资计算、社会保险缴纳、安全保障等问题进行了深入解读。她结合《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，明确了用人单位在工资发放、社保缴纳等方面的法定义务，同时教授农民工朋友如何留存工资条、考勤记录、工作证明等关键证据，若遇到工资拖欠、社保漏缴等情况，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
而在 “离职手续办理、离职后权益维护” 环节，何丽讲师则重点讲解了主动离职、被动离职（如被辞退）等不同情况下的离职手续办理流程，以及经济补偿金、赔偿金的计算标准与申领方式。她提醒农民工朋友，离职时需与用人单位做好工作交接、结清工资、转移社保关系等事宜，避免因手续不全导致后续权益受损；若离职后遭遇用人单位拒绝支付经济补偿、扣押证件等问题，要及时运用法律武器维护自身合法权益。
讲座过程中，何丽讲师凭借专业的法律知识、生动的案例分析与通俗易懂的语言表达，赢得了现场农民工朋友的阵阵掌声。互动环节中，农民工朋友们积极提问，围绕 “试用期工资标准”“社保断缴后的补缴方法”“离职后失业保险金申领” 等实际问题与讲师展开交流，何丽讲师逐一耐心解答，现场氛围热烈而融洽。不少农民工表示，此次讲座内容 “接地气、实用性强”，解决了自己在劳动权益方面的诸多困惑，今后会更加注重运用法律知识保护自己。
此次仁寿县农民工服务中心 8 月就业活动的圆满举办，是深化精神文明建设、服务农民工群体的生动实践。下一步，仁寿县农民工服务中心将继续联合四川金沙人才集团，围绕农民工群体的实际需求，持续开展政策宣传、技能培训、文化关怀等系列活动，不断提升农民工的综合素质与权益保障水平，助力更多在蓉仁寿籍农民工在城市站稳脚跟、实现价值，为推动城乡融合发展与社会和谐进步贡献力量。
